山東事業單位考試網為各位考生帶來山東事業單位招聘考試相關消息：2022甘肅酒泉市玉門市事業單位招聘公告（152人），想了解更多相關信息可以查看簡章公告頁面。

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根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，結合事業單位工作需要，經研究決定，為玉門市事業單位面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

此次計劃公開招聘工作人員152名，具體計劃詳見《玉門市2022年事業單位公開招聘工作人員崗位簡表》(簡稱《崗位簡表》)。

二、招聘范圍

符合應聘條件和崗位要求的高校畢業生，具體崗位以《崗位簡表》明確為準。

三、招聘條件

(一)應聘人員應當具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權利。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律。

4.具有崗位所需的文化程度、專業知識、業務能力和其他條件。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.年齡要求：崗位簡表中年齡按周歲計算，年齡為18周歲及以上、30周歲及以下(1991年9月1日至2004年9月1日期間出生);年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1986年9月1日至2004年9月1日期間出生);年齡為18周歲及以上、40周歲及以下(1981年9月1日至2004年9月1日期間出生);

7.招聘教師崗位人員取得的教師資格證學科與學歷教育所學專業不一致的，可報考學歷教育專業與崗位要求專業相一致的崗位，獲取的教師資格證學科與招聘崗位要求的學科雖然一致，但學歷專業與崗位要求不一致的，不允許報考。

8.根據《中共酒泉市委辦公室酒泉市人民政府辦公室關于印發<酒泉市專職社區工作者管理辦法(試行)>的通知》、《中共酒泉市委組織部酒泉市人力資源和社會保障局關于貫徹落實<甘肅省事業單位特設崗位設置管理辦法>和<關于進一步優化事業單位崗位管理和公開招聘工作的通知>的通知》，玉門市昌馬鎮綜合行政執法隊崗位(崗位代碼:YM026)和玉門市獨山子東鄉族鄉社會治安綜合治理中心崗位(崗位代碼:YM036)僅限于連續五年以上，年齡在40周歲以下的玉門市(近五年年終考核均為合格及以上等次)專職社區工作者報考。

9.具備招聘崗位要求的其他條件，見《崗位簡表》。

(二)有下列情況之一的，不受理應聘

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的。

3.曾被開除公職、被開除中國共產黨黨籍或者曾因犯罪受過刑事處罰的，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

4.試用期內的公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員和試用期內的事業單位工作人員以及招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的人員。

5.酒泉市公務員(含參照管理單位工作人員)及事業單位工作人員辭退未滿5年的，不得報考公開招聘崗位。

6.近年來參加公務員或事業單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的人員。

7.現役軍人、非應屆的在校學生(含在讀未畢業的研究生、本科生)。

8.報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考崗位，即與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位，以及有其他影響公務情形的崗位。

9.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

(三)崗位專業要求

招考崗位所要求的專業條件，按照國務院學位委員會、教育部《關于印發〈學位授予和人才培養學科目錄(2011年)〉的通知》(學位〔2011〕11號)(研究生層次“學位授予和人才培養學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執行)、《教育部關于印發〈普通高等學校本科專業目錄(2012年)〉〈普通高等學校本科專業設置管理規定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號)、《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業備案和審批結果的通知》(教高函〔2020〕2號)、《教育部關于印發〈普通高等學校高等職業教育(�？�)專業設置管理辦法〉和〈普通高等學校高等職業教育(�？�)專業目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號)規定的規范稱謂表述。

專業條件設置為具體專業的，僅限于該專業的人員報考;專業條件設置為專業類別的，則該類別所包含的專業均為符合報考專業。

如果報考人員所學專業不包含在崗位要求的專業類中或所學專業與崗位要求專業名稱不完全相同，經招錄單位同意，須由報考人員畢業院校開具說明，認定所學的專業屬于崗位要求的專業類或認定所學的專業名稱雖與崗位要求的專業名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業，并附本人所學課程成績單，在資格審核時一并提供審核。

(四)符合報考崗位資格條件的退役士兵(官)允許報考。

四、招聘組織

招聘工作由玉門市事業單位公開招聘工作領導小組組織實施。

五、招聘程序

(一)報名

本次考試報名采取網絡報名的方式進行，報名路徑包括手機移動客戶端和電腦PC端兩種方式。

手機移動客戶端：

請在微信中搜索“酒泉智慧人社”微信小程序，打開后點擊“人事考試”進行報名;或掃描下方“酒泉智慧人社”微信小程序二維碼，打開后點擊“人事考試”進行報名。

電腦PC端：通過電腦瀏覽器登錄“https://ks.jqzhrs.cn”網址進行報名。

1.報名時間：

應聘人員于2022年9月13日至9月22日登錄酒泉市事業單位公開招聘報名系統進行報名，報名截止時間為2022年9月22日17:00，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.報名咨詢：

0937-3338489(玉門市人社局)

0937-3338925(玉門市衛健局)

0937-3338361(玉門市教育局)

報名系統使用咨詢：0937-5929266

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00;下午14:30-18:00

3.報名須上傳提交的材料：

(1)《誠信承諾書》(見附件)。

(2)畢業證、學位證，研究生還需提供本科畢業證書掃描件、高校應屆畢業生及擇業期內未落實工作單位的高校畢業生還需提供就業報到證(擇業通知書)等相關證書，上述材料原件不得以證明材料代替。

(3)《中國高等教育學生信息網》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內)，凡在《中國高等教育學生信息網》無法驗證的，取消應聘資格(含軍隊院校)。

(4)報考有專業技術任職資格和執業資格要求崗位的，須提供相應證件。

(5)本人有效《居民身份證》(或有效期內的臨時身份證)。

(6)本人1寸近期正面免冠電子照片。

(7)報考玉門市昌馬鎮綜合行政執法隊崗位(崗位代碼:YM026)和玉門市獨山子東鄉族鄉社會治安綜合治理中心崗位(崗位代碼:YM036)的需提供由所屬管委會(街道辦)出具的玉門市專職社區工作者工作經歷、近五年考核等次，且同意報考的證明。

(8)報考教師崗位的需提交教師資格證、普通話證原件及復印件。根據《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2022〕21號)文件中“對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。”，符合人社廳發〔2022〕21號條件的，可以報名。

(9)報考崗位所需的其他證明材料，符合享受退役士兵加分優惠政策的，需上傳相應證明材料。

(10)報名系統帶*號的選項必須填寫。

報名時，應聘人員要仔細閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，本人提交的報考申請所有材料要真實、準確。報名信息中誤報、錯報等問題產生的后果由應聘人員承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，取消報考資格，按照有關規定嚴肅處理。

4.報名信息修改：

為確保招聘的嚴肅性和公平公正，報名期間，經應聘人員申請僅可更改填寫錯誤的兩類信息：一是應聘人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等;二是應聘人員身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數字。其他報名信息不得更改。

應聘人員申請更改報名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫《考生報名信息更改申請表》到玉門市人社局1817辦公室(玉門市新市區新天地大廈18樓)審核、修改。報名信息修改截止日期為2022年9月23日17:00前，逾期不再受理(不含節假日和休息時間)。

5.考務費：

每人150元，在報名資料提交成功后由考生在2022年9月26日至9月28日通過手機收到繳費碼集中在甘肅省財政廳網站交費，考生繳費成功視為報名成功，未在2022年9月28日17:00前繳費成功的，視為自動放棄報考資格。因考務費通過省財政繳費系統直接收取，故此次考試報名繳費成功后，一律不受理考務費退還工作。此次考試采取網絡報名，考生需對本人提交材料的真實性負責，報名時不進行資格審核，報名成功不代表資格審核通過，資格審核在筆試結束后統一組織，因考生報名信息虛假或填報錯誤造成的一切后果由考生自己負責。

6.打印準考證

考生通過報名系統自行打印準考證，報名成功考生于9月30日開始隨時關注報名系統和玉門市人民政府網站打印準考證，因未關注錯過考試時間的，造成的后果由考生自己負責。

(二)崗位審查

報名結束后，由公開招聘工作領導小組組織人員對招聘崗位報名人數進行審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的，管理崗位要減少招聘計劃至達到開考比例，減少后仍達不到的，取消招聘計劃，報考該崗位考生可改報其他符合條件崗位;管理崗位筆試中，雖報名人數達到3人以上，但因考生臨時缺考或考試成績為零分造成實際考試得分人數不足3人的，按所有達到開考比例崗位最低分數線確定進入資格審查人員，達到最低分數線的，進入資格審查環節。專業技術崗位經酒泉市人社局同意，按降低開考比例或按實際報名人數進行筆試，筆試成績達到所有達到開考比例崗位最低分數線的進入資格審查環節，招聘2人以上的崗位，如無人能達到最低分數線，則核減崗位至1:2，確定進入資格審查人員。